Hukuk
-
Kıdem Tazminatı Alacağı Dava Dilekçesi
Kıdem Tazminatı Alacağı Dava Dilekçesi Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız nedenle feshedilmesi durumunda, işçiye ödenmesi gereken bir tazminat türüdür. Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde çalıştığı süreye ve son bir ay brüt ücretine göre hesaplanır. Kıdem tazminatı alacağı, işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi ile birlikte muaccel olur. Yani, işçinin iş sözleşmesi feshedildiği anda kıdem tazminatı alacağını talep etme hakkı doğar.…
Devamını Oku » -
Ayıplı Mal Nedeniyle Sözleşmenin Feshi, Yapılan Ödemenin İadesi Davası Dilekçesi
Ayıplı Mal Nedeniyle Sözleşmenin Feshi, Yapılan Ödemenin İadesi Davası Dilekçesi Ayıplı mal nedeniyle sözleşmenin feshi, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un 11. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, ayıplı malın tesliminden itibaren 30 gün içerisinde satıcıya bildirimde bulunulması halinde, tüketicinin aşağıdaki seçimlik haklarından birini kullanması mümkündür: Sözleşmeden dönme Malın ayıpsız misliyle değiştirilmesi Ayıp oranında bedel indirimi Ücretsiz onarım Tüketici, bu seçimlik…
Devamını Oku » -
Ayıplı Otomobil Nedeniyle İade Talebi Dilekçesi
Ayıplı Otomobil Nedeniyle İade Talebi Ayıplı otomobil iade, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun‘un 11. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, ayıplı malın tesliminden itibaren 30 gün içerisinde satıcıya bildirimde bulunulması halinde, tüketicinin aşağıdaki seçimlik haklarından birini kullanması mümkündür: Sözleşmeden dönme Malın ayıpsız misliyle değiştirilmesi Ayıp oranında bedel indirimi Ücretsiz onarım Tüketici, bu seçimlik haklarını kullanmak için satıcıya ihtarname göndermelidir. İhtarnamede,…
Devamını Oku » -
İhtiyati Tedbir Kararı Verilmesi Talebi Dilekçesi
İhtiyati Tedbir Kararı Verilmesi Talebi Dilekçesi İhtiyati tedbir talebi, davanın açılmasından sonra, davanın sonuçlanmasına kadar, davanın taraflarının hak ve alacaklarını korumak için mahkeme tarafından verilen bir karardır. İhtiyati tedbir kararı, kesin hüküm niteliği taşımaz ve davanın sonucunu etkilemez. Ancak, davanın sonucuna varmak için önemli bir rol oynayabilir. İhtiyati tedbir kararı, davanın açılmasından sonra, ancak henüz esas hakkında bir karar verilmeden…
Devamını Oku » -
Yaş Düzeltme Davası Dilekçesi
Yaş Düzeltme Davası Dilekçesi: Yaş düzeltme davası dilekçesi, kişinin nüfus kütüğünde yer alan doğum tarihinin gerçek doğum tarihinden farklı olduğu durumlarda, kişinin gerçek doğum tarihinin nüfus kütüğüne kaydedilmesi için açılan dava dilekçesidir. Yaş düzeltme davası, kişinin kendisi, velisi veya vasisi tarafından açılabilir. Yaş düzeltme davası açabilmek için, kişinin nüfus kütüğünde yer alan doğum tarihinin gerçek doğum tarihinden farklı olduğunu ispatlaması…
Devamını Oku » -
Trafik Kazası Sebebi İle Tazminat Davası Dilekçesi
Trafik Kazası Sebebi İle Tazminat Davası Dilekçesi: Trafik kazası sebebi ile tazminat davası dilekçesi, trafik kazasında zarar gören kişinin, kazaya neden olan kişi veya kişilere karşı açtığı davaya ilişkin dilekçedir. Trafik kazası sebebi ile tazminat davası, maddi tazminat ve manevi tazminat olmak üzere iki tür tazminat talebini kapsar. Maddi tazminat, trafik kazasında zarar gören kişinin maddi kayıplarını karşılamak için talep…
Devamını Oku » -
Hizmet Tespit Davası Dilekçesi
Hizmet Tespit Davası Dilekçesi Hizmet tespit davası dilekçesi, iş sözleşmesi olmadan veya eksik sigortalı olarak çalışan işçinin, bu çalışmasının sigortalı olarak tescil edilmesini ve bu sürelere ait sigorta primlerinin ödenmesini talep ettiği davada mahkemeye sunduğu dava dilekçesidir. Hizmet tespit davası, işçinin veya mirasçılarının açabileceği bir davadır. Hizmet tespit davasının açılabilmesi için, işçinin işverenle iş sözleşmesi olmadan veya eksik sigortalı olarak…
Devamını Oku » -
İş Kazasının Tespiti Davası Dilekçesi
İş Kazasının Tespiti Davası Dilekçesi İş kazasının tespiti davası dilekçesi, iş kazası geçiren işçinin, iş kazası geçirdiğini ve bu kaza nedeniyle zarara uğradığını tespit ettirmek için açtığı davada mahkemeye sunduğu dava dilekçesidir. İş kazasının tespiti davasında, işçi, iş kazası geçirdiğini ve bu kaza nedeniyle zarara uğradığını ispatlamak zorundadır. İş kazasının tespiti davasında, işçinin ispat edebilmesi için, aşağıdaki delilleri sunması gerekir:…
Devamını Oku » -
İştirak Nafakasının Artırılması Dilekçesi
İştirak Nafakasının Artırılması Dilekçesi İştirak nafakası, boşanma sonrasında, ana ve babanın müşterek çocuğunun bakım ve eğitim giderlerini karşılamak üzere ödedikleri nafakadır. İştirak nafakasının miktarı, çocuğun ihtiyaçları, ana ve babanın mali durumları ve çocuğun menfaatleri gözetilerek belirlenir. İştirak nafakasının artırılması, çocuğun ihtiyaçları arttığı veya ana ve babanın mali durumlarının değiştiği durumlarda söz konusu olabilir. İştirak nafakasının artırılması için, davacı tarafından, mahkemeye…
Devamını Oku » -
Kıdem Tazminatı Ve Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Dava Dilekçesi
Kıdem Tazminatı Ve Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Dava Dilekçesi Kıdem tazminatı ve Fazla çalışma ücreti alacağı iş hukukunda en fazla gündeme gelen tazminat ve işçilik alacaklarıdır. Kıdem Tazminatı: Kıdem tazminatı, bir işyerinde en az bir yıl çalışan işçinin, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işveren tarafından kendisine ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde çalıştığı süre boyunca kazandığı kıdemin karşılığı olarak…
Devamını Oku »